Carrières et opportunités Rejoignez l'équipe d’e.SHIPLOG
Un environnement de travail exceptionnel
Un aperçu de nos opportunités actuelles
Ingénieur Commercial - Ingénieur d’Affaires H/F
Assistant transport et logistique H/F (alternance)
Coordinateur transport et logistique H/F
Chauffeur Livreur H/F
Chargé relation client H/F
Nos engagements envers nos collaborateurs
Chez e.SHIPLOG, nous nous engageons fermement à promouvoir un environnement de travail où l’égalité des chances est une réalité pour tous. Nous valorisons la diversité et accueillons des candidats de tous les horizons, assurant ainsi une culture d’entreprise inclusive.
Nous luttons contre toute forme de discrimination, qu’elle soit fondée sur l’origine ethnique, le genre, l’âge ou toute autre caractéristique, pour garantir des opportunités équitables à tous nos collaborateurs.
Nous sommes dédiés à offrir une rémunération juste et compétitive, reflétant le talent et les efforts de nos employés. Chez e.SHIPLOG, les salaires et avantages sont évalués régulièrement pour s’assurer qu’ils correspondent aux normes du marché et reconnaissent la compétence, l’expérience et la performance individuelle de chaque employé.
Notre politique de rémunération vise à motiver notre personnel tout en assurant une transparence totale et une équité dans le processus de rémunération.
Nous croyons fermement à l’importance de l’apprentissage continu et du développement professionnel. Chez e.SHIPLOG, des programmes de formation réguliers sont proposés pour améliorer les compétences techniques, commerciales, de gestion et de leadership de nos employés.
Ces formations sont conçues pour non seulement répondre aux besoins actuels de l’entreprise, mais aussi pour préparer nos collaborateurs aux défis futurs, renforçant ainsi leur potentiel de croissance au sein de l’entreprise.
Les entretiens annuels d’évaluation des compétences sont un moment clé pour nos employés et leurs supérieurs. Ces entretiens permettent un échange constructif sur les performances, les compétences acquises et les objectifs futurs. Ils sont l’occasion de reconnaître les réalisations, d’identifier les domaines de développement et de discuter des perspectives de carrière et des opportunités de formation.
Ces discussions contribuent à aligner les aspirations individuelles avec les objectifs stratégiques de l’entreprise, favorisant ainsi le développement personnel et professionnel continu.
Notre politique d'équité et de non-discrimination
e.SHIPLOG Pour votre carriere professionnel dans la logistique
Contactez-nous pour en savoir plus